ロフトワーク

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2月27日に第9回株主総会が開催されました 【送料無料】 DUNLOP ダンロップ グラスピック DS-2 165/50R15 15インチ スタッドレスタイヤ ホイール4本セット LEHRMEISTER レアマイスター LMスポーツRS10(マットブロンズリムポリッシュ) 5J 5.00-15【DUwin19】。
2008年度の業績は、設立以来はじめて売上が横ばいに推移。販管費が増えた分、収益が減少してしまい経営者としては反省すべきことが多い年でした。
特にこの数年の課題である、マーケティング体制の確立。この取り組みが遅れてしまったことが、業績の伸び悩みにつながってしまいました。新しい部門を確立するのは本当に難しいことなんですね。この点は多いに反省し、私と諏訪もマーケティング活動に全面的にコミット 【関西、関東限定】取付サービス品JB1-4 ライフ サイドステップ【ケーエルシー】LIFE JB1.2 MC前 SIDE STEP。席替えも実施して、マーケティング部門のみんなと毎日コミュニケーションを取りながら、ロフトワークとしての営業・マーケティング活動のフローを作り出すべく、頑張ります。


株主である伊藤さん(Joi)と北野さんからは、「成長することだけがゴールではない。成長至上主義はすでに崩壊している旧来の意識。そうではなく、何が自分たちにとってのハピネスなのか、しっかり考えてやっていけばいいよ」とアドバイスをもらいました。
ハピネスは、お金のように「もっと、もっと」と、際限なく欲しくなるものではない。例えば家族の人数が増えれば増えるほどシアワセは増えるかというとそうではないよね。それと同じで、今手にしているものを大切にする気持ち、もっと深くて安定しているもの、それがハピネスだよ、と教えてくれました。
それから、黒い白鳥の話もしてくれました。これは実際にJoiのプレゼンテーションを見てみてください。

株主総会の後はロフトワークのサポーターのみんなと9周年記念パーティを開催しました。
最初のプログラムは「Connect our happy dots」。そう、Steve Jobsの「Connecting the dots」にインスパイアされたタイトルです。10名のゲストに、一枚写真を選んでもらい自分のハピネスについて語ってもらい、みんなでそのhappy dotsを繋げよう、という企画です。
それからみんなに仲良くなるきっかけをつくりたかったので、「借り物競走」も企画しました。「この会場の中から社長を探してください!」とか「東北出身を見つけてください」など、メンバーみんながお題を考えてくれました。
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大変なことも多いけど、この瞬間みんなのハピネスがつながっていました。

Joiが撮ってくれた写真